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クラス最高のサービス
調和のとれた、礼儀正しい職場環境を作ります
公正かつ合理的な提供, 相互, 相互に有益な協力プラットフォーム
投資した資本のリターンを平均的な社会的リターンよりもかなり高くする
1. 外力を分離し、, 通常の精神状態の下で, 私たちが進むべき合理的な方向性を把握する.
2. 協力の姿勢を調整する. 他人を利用しないでください.
3. 問題が発生した場合は責任を持ってください.
1. 誠実さが基本的な要件です.
2. 約束を守る, 約束通りにやる, 挫折に遭遇して代償を払っても.
3. あなたの義務と責任に忠実であること.
1. チームの成功なし, 個人的な成功はありません.
2. お互いを信頼する, 率直にコミュニケーションする, 個人をチームに統合する, 共通のビジョンを最高の目標として.
3. すべての従業員の価値を尊重する. 従業員と会社が共に成長することは私たちの責任と誇りであると信じています.
1. 品質は卓越性の追求です. 競合他社よりもお客様のニーズに応える必要があります.
2. 品質は設計されています. 誰もが気にかけ、連動する体系的なプロジェクトです.
3. 製品の品質を継続的に改善する, これは私たちの価値だけではありません, だけでなく、私たちの尊厳.
1. 顧客の視点から製品を設計し、サービスを提供し、顧客に好かれているように見えることをしないようにします.
2. 顧客のニーズを十分に研究する, これがすべての企業活動の原点です.
3. 企業内の顧客志向の原則を順守する.
1. 結果を達成することは企業にとって意味があります.
2. 責任を取るために率先して行動する.
3. 会社にとって意味のある結果を設定し、結果を達成するために必要な条件と対応するステップを後退させます.
4. 共通の価値観を守ることを前提に、厳格に実施し、成果を上げます。.
